Губернатор Костромской области
ОГКУ ЦЗН ПО ПАВИНСКОМУ РАЙОНУ
суббота, 04 апреля 2020 года
   
Оцените наш сайт

Услуги работодателям

 

Уважаемые работодатели!

Для того чтобы отношения между работодателями, службой занятости населения и гражданами, ищущими работу, были партнёрскими и взаимовыгодными, необходимо не только взаимное доверие, но и наличие обратной связи, которая устанавливается в процессе представлении предприятиями, организациями и индивидуальными предпринимателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей и их участии в программах активной политики занятости населения.

Центр занятости населения предоставляет работодателям государственную услугу содействия в подборе необходимых работников в соответствии с Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.

Для получения государственной услуги в подборе необходимых работников, впервые обратившимся работодателям, необходимо представить в Центр занятости следующие документы:

- заявление о предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников;

- заполненный бланк "Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

- копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, заверенную печатью юридического лица (индивидуального предпринимателя) и содержащую запись «Копия верна», дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя работодателя, осуществившего ее заверение, или засвидетельствованную в нотариальном порядке;

- карточку предприятия.

При последующих обращениях для получения государственной услуги в подборе необходимых работников в Центр занятости предоставляется только заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностях)».

МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАМ БЕСПЛАТНО СЛЕДУЮЩИЕ УСЛУГИ:

  1. Подбор персонала на вакантные места в соответствии с требованиями;
  2. Размещение информации о потребности в кадрах Вашего предприятия:
  • в банке вакансий Центра занятости;
  • на стендах информационного зала;
  • на сайте Центра занятости;
  • на общероссийском портале "Работа в России"

      3. Тестирование кандидатов на вакантные должности;

      4. Cотрудничество при организации временной занятости граждан:

  •  общественных работ,
  •  временного трудоустройства безработных граждан,  испытывающих трудности в поиске работы,
  •  временного трудоустройства несовершеннолетних граждан,
  •  временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;

       5. Организация и проведение ярмарок вакансий для подбора кадров по профессиям и специальностям;
       6. Оказание консультационных услуг (в том числе при высвобождении работников);
        7.Консультации по вопросам законодательства о занятости населения   в Российской Федерации;
         8. Информирование о положении на рынке труда;

            9.Участие в других мероприятиях:

  •    круглые столы,
  •    семинары для кадровых служб.

Также в этом разделе:

Размещено 07.02.2017, 14:26

 

                

Информационный сайт Роструда
Портал государственных услуг
Павинский муниципальный район